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61歲程序員被迫線上求職,谷歌解雇高職位員工,開源專家也被炒

新聞
谷歌最近的裁員對最優(yōu)秀和最聰明的計算機科學家和工程師造成了沉重打擊。

?最近幾個月,裁員似乎已經(jīng)成為了科技巨擘們的代名詞,微軟、谷歌、亞馬遜、Meta 等無一幸免,不禁讓人們對于經(jīng)濟發(fā)展的前景感到擔憂。

其中,谷歌母公司 Alphabet 此前宣稱,變化的經(jīng)濟現(xiàn)狀迫使其裁員約 1.2 萬人?,波及了谷歌在全球超過 6%的員工。谷歌預計將加大對 AI 的投入,但減少支持相關實驗性項目的員工。谷歌 CEO 皮查伊更是表示,自己對裁員決定負全部責任。

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木已成舟,然而在谷歌這波裁員潮中,我們發(fā)現(xiàn)了多位知名開源開發(fā)者的身影。這到底是怎么一回事呢?

谷歌裁員波及知名開源開發(fā)者

長期以來,不作惡(Don’t be evil)一直是谷歌公司行為準則的一部分。2015 年,當谷歌重組成立新的母公司 Alphabet 時,該口號被修改為做正確的事(do the right thing)。不過就在 2018 年,谷歌將 Don’t be evil 這個短語從其行為準則中悄悄刪除,但這也不妨礙谷歌被認為比別的公司要好一點。

然而剛剛過去幾年,事情發(fā)生了轉變。在上周這波谷歌裁員浪潮中,人們的看法變了,被解雇的員工從電子郵件中發(fā)現(xiàn),他們不能訪問公司權限, 身份 ID 也不再有效。

有人不禁疑問,被裁的標準是什么?根據(jù)眾多媒體廣泛的報道,一些裁員名單居然是由算法完成的。被解雇的員工中不乏剛剛獲得高績效評估的人員,或年薪在 50 萬至 100 萬美元之間的位于高級管理職位的員工。

但是,最令人震驚的是谷歌開源項目辦公室(OSPO) 和其他開源項目中的佼佼者也在裁員名單中。

首先是 18 年前創(chuàng)立 OSPO 的 Chris DiBona 被解雇。資料顯示,在加入谷歌之前,他是 Slashdot 的編輯,并擔任 Damage Studios 的聯(lián)合創(chuàng)始人。DiBona 從 2004 年 8 月開始擔任谷歌的開源主管。作為 Alphabet 裁員的一部分,他于 2023 年 1 月被谷歌解雇。

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Chris DiBona

他的領英資料也印證了他被谷歌裁掉的消息。

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此外,本次裁員波及的員工還包括 Samba 聯(lián)合創(chuàng)始人 & 谷歌工程師 Jeremy Allison、Developer EcoSystems 前項目經(jīng)理 Cat Allman 以及谷歌開源安全項目的新員工 Dave Lester 等。

其中,現(xiàn)年61 歲的 Jeremy Allison 表示自己被谷歌解雇,并已經(jīng)開始在推特上找工作機會了,如果有人需要 SMB1/2/3 協(xié)議或開源經(jīng)驗,自己會很感興趣。

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對于這次裁員,很多人表示不理解,認為他們是開源的推動者和影響者。在開源領導圈子里,他們有些是響當當?shù)娜宋铮⑶夜ぷ髌饋硪卜浅:椭C。

了解這件事的人都會忍不住說一句:怎么回事?谷歌。也許谷歌 CEO 桑達爾?皮查伊、谷歌創(chuàng)始人拉里?佩奇和謝爾蓋?布林能給出答案。

正如谷歌的一位高管所描述的:對于這次裁員,我們還沒預估全部影響,但每個被裁的人仍然被列為員工,仍然在組織結構圖中。我認為高管們除了直接下屬以外,什么都不知道。這里幾乎沒有溝通,一團混亂。

谷歌需要開源專家,它的生死存亡都依賴于開源軟件。此次裁員也不是因為谷歌要將精力集中在 AI 上,以迎接 ChatGPT 帶來的挑戰(zhàn)。的確,幾個月以來,谷歌 AI Lab 并未受到影響。

另外,流行的 AI/ML 工具包如 PyTorch、TensorFlow、Rasa 等也是開源的。正常來講,現(xiàn)在不是谷歌讓其最優(yōu)秀、最聰明的開源人員離開的時候。

一切向錢看齊

谷歌為什么這樣做呢?這并不是因為它的底線遭到了破壞。相關數(shù)據(jù)顯示,2022 年第三季度谷歌母公司 Alphabet 的營收為 691 億美元,較 2021 年同期增長了 6%。但該季度利潤約為 139.1 億美元,較 2021 年同期下降了 27%。

對于這樣的營收和利潤情況,激進對沖基金 TCI Fund Management 表示「公司員工太多了,且每個員工的成本太高了」,并呼吁「大力削減成本,通過減員增效」。

不可否認,谷歌每年都必須承擔高昂的支出。以 2021 年為例,谷歌平均薪酬為 295,884 美元。但谷歌總部所在地加州山景城的生活成本遠高于美國平均水平,以美國平均水平 100 計,前者則為 278.8。

TCI 也承認,Alphabet 雇用了一批最有才華和最聰明的計算機科學家和工程師,但他們只占了員工總數(shù)的一小部分。同時,與這些人相比,行政和銷售人員并沒有獲得同等的薪酬。如今,谷歌又對一部分計算機科學家和工程師「下了手」。

一切向錢看齊。TCI 的基金經(jīng)理克里斯?霍恩稱谷歌裁員「是朝正確方向邁出了一步」。但這還不夠,他認為谷歌還應致力于將員工人數(shù)減少至 150,000 人左右,這意味著需要將谷歌員工總數(shù)削減 20%左右。此外,克里斯?霍恩還建議谷歌削減「過高的員工薪酬」。

無論如何,從此次包括開源開發(fā)者在內的眾多計算機科學家和工程師被裁掉,我們可以看到,谷歌已經(jīng)走在了降本增效的路上。

責任編輯:趙寧寧 來源: 機器之心
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