毫無(wú)疑問(wèn)，AI將為社會(huì)帶來(lái)范式轉(zhuǎn)變。但在未來(lái)AI將取代多少人類(lèi)工作崗位的問(wèn)題上，仍存在爭(zhēng)議。

為了更好地了解AI如何改變技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員的勞動(dòng)力市場(chǎng)，最近成立的“AI賦能ICT勞動(dòng)力聯(lián)盟”發(fā)布了首份報(bào)告《AI對(duì)ICT工作的變革性機(jī)會(huì)》。報(bào)告顯示，由于AI的進(jìn)步，92%的IT工作將經(jīng)歷重大或中度的轉(zhuǎn)型。

研究表明，中層（40%）和初級(jí)（37%）技術(shù)崗位將發(fā)生最大的變化，因?yàn)槟承┘寄芎湍芰⒆兊酶鼮橹匾虿辉僦匾Ｔ谶@個(gè)新時(shí)代，AI倫理、負(fù)責(zé)任的AI、快速工程、AI素養(yǎng)和大型語(yǔ)言模型（LLM）架構(gòu)預(yù)計(jì)將變得更加重要，而傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理、內(nèi)容創(chuàng)建、文檔維護(hù)、基本編程語(yǔ)言和研究信息將變得不再重要。

因此，報(bào)告指出，所有IT工作都需要關(guān)鍵技能，包括AI素養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析和快速工程，這就是為什么該聯(lián)盟致力于幫助員工重新學(xué)習(xí)和提升技能。

這份全面的分析為AI對(duì)技術(shù)崗位的影響提供了深入的見(jiàn)解。AI賦能ICT勞動(dòng)力聯(lián)盟由一些行業(yè)領(lǐng)先的公司組成——Cisco、Accenture、Eightfold、Google、IBM、Indeed、Intel、Microsoft和SAP——并得到了美國(guó)勞工聯(lián)合會(huì)與產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（AFL-CIO）、Chain5、美國(guó)通信工人工會(huì)（CWA）、歐洲數(shù)字協(xié)會(huì)、歐洲職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（EVTA）、可汗學(xué)院和SMEunited的建議支持。

為了撰寫(xiě)這份報(bào)告，聯(lián)盟分析了AI對(duì)七個(gè)工作組別中47個(gè)ICT職位的影響，包括業(yè)務(wù)與管理、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)科學(xué)、設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)、基礎(chǔ)設(shè)施與運(yùn)營(yíng)、軟件開(kāi)發(fā)以及測(cè)試與質(zhì)量保證。

領(lǐng)銜該聯(lián)盟的公司Cisco的人力、政策與宗旨總監(jiān)Francine Katsoudas表示：“AI代表著技術(shù)在各個(gè)方面造福人類(lèi)的前所未有的機(jī)會(huì)，我們需要有意確保沒(méi)有人被落下。”

聯(lián)盟的培訓(xùn)承諾

Katsoudas解釋道：“在聯(lián)盟中所有成員公司之間，我們承擔(dān)了在未來(lái)十年內(nèi)培訓(xùn)和提升9500萬(wàn)人的集體責(zé)任。通過(guò)為包容性勞動(dòng)力制定長(zhǎng)期路線圖的投資，我們可以幫助每個(gè)人參與并在AI時(shí)代中茁壯成長(zhǎng)。”