近日，中國最大的企業管理軟件企業用友集團全資子公司用友暢捷通軟件有限公司宣布：為解決自身發展以及合作伙伴和客戶不斷增長的信息化所帶來的人才需求缺口，促進大學生就業避免“被失業”以及解決就業質量不高的問題，特別提出了全國企業信息化管理人才計劃，提出“先定向培訓，后定點就業”的模式，培訓費用全額分期付款的全新模式，計劃首先在北京為中心的華北地區啟動，用友暢捷通對整個計劃投入500萬的專項支持，用于人才招聘、培養以及人才成長持續支持等工作。

用友暢捷通認為，當今社會中廣大人才的使用價值缺乏標準化衡量，大企業招聘用學歷和就業經驗的“漏斗”淘汰了很多潛在人才，小企業招聘無人問津卻對企業信息化人才求賢若渴，用友有必要承擔起打造小企業人才直通車的重任，降低門檻，及時、迅速地培養專業人才，建立起企業信息化管理(ERP) “人才庫[2.10 0.00%]”，為企業、合作伙伴和客戶更好地輸送人才。

用友暢捷通軟件有限公司北方大區總經理潘祖峰表示，在工業化與信息化快速發展的今天，企業提升核心競爭力的關鍵在于人才，企業的發展很大程度上取決于人才的儲備和發展，信息化人才已經到了批量化培養的階段，而且需要快速、及時的進行人才儲備積累。用友暢捷通北京辦事處總經理魏利杰表示，北京地區有幾十家合作伙伴和上萬家客戶，每年能直接掌握到的企業管理信息化人才需求就達到了1000多人，估計以用友為核心的產業鏈整體人才需求達到5000多人。森縱教育總裁兼首席教育專家藺華也提到，在北京、河北、山西以及山東等區域企業管理信息化(ERP)人才數量更巨，企業的ERP人才需求是持續的，且ERP崗位對人才的入門要求比較廣泛，從計算機、軟件到信息管理和財務專業方向的同學都可以立志于此行業的職業發展，職業發展前景明確。

據悉，用友暢捷通此次投入500萬用于人才庫建設，每個學員可得到5000元的培訓補助，學員集中在用友集團北京總部參加培訓，所有培訓計劃和方案都是由用友暢捷通高層和資深培訓專家親自敲定，歷時三個月研發形成，其中包括集團企業文化參觀體驗、企業管理沙盤演練和資深項目咨詢師親自授課等內容。

據國家教育部統計，2009年我國普通高校畢業生的就業率為86.6%。如此推算，約有200萬畢業生未實現順利就業而“被失業”，而2010年的就業形勢無疑將更加嚴峻。“我們作為企業管理信息化行業的人才黃埔軍校，將搭建起大學生和全球小企業的人才直通車，把大學生打造成合格ERP人才輸送到企業，從而幫助解決大學生就業問題以及企業的人才缺口。” 森縱教育總裁藺華和北京辦事處總經理魏利杰表示。該計劃由用友暢捷通委托北京森縱教育來進行具體的院校合作和人才招募培訓工作。

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