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項目開發(fā)和管理需要弄清楚的6個問題

開發(fā) 項目管理 后端
項目開發(fā)和管理需要弄清楚的6個問題分別是:1.項目需求清楚嗎?2.源代碼管理清楚嗎?3.項目的Bug清楚嗎?4.項目跟蹤清楚嗎?5.每個成員的任務(wù)清楚嗎?6.溝通清楚嗎?詳細(xì)請看下文

1.項目需求清楚嗎?

需求的部署環(huán)境:這個很重要,弄清楚客戶的部署環(huán)境,才能很好地開發(fā)。

需求的里程碑:一般分為幾個里程碑,比如一期,二期等,或者幾個關(guān)鍵流程的某個流程走通。

對需求進(jìn)行分類:重要,一般,次要需求。這個在項目的不同周期可能發(fā)生轉(zhuǎn)換。

是否畫出了流程圖,用例圖等來表示項目的關(guān)鍵需求。

有沒有對需求進(jìn)行細(xì)化,也就是需求點的分解。

對需求變更有沒有進(jìn)行處理,這個如何與任務(wù)計劃和安排進(jìn)行聯(lián)動,對計劃始終進(jìn)行***的控制,完全體現(xiàn)在報表上,而不是口頭上,這個需要一個系統(tǒng),記錄需求的變動歷史記錄。

需求占項目的的40%也不為過,這個過程很重要

有沒有出原型設(shè)計,有沒有需求說明文檔

需求要與計劃,安排結(jié)合起來。

是否有需求管理和需求變更管理系統(tǒng),這個與任務(wù)安排,系統(tǒng)每日構(gòu)建是連在一起的。

需求管理應(yīng)該是分模塊的,分功能點的,細(xì)化到不能細(xì)化為止。

先做功能,優(yōu)化次之,但是最基礎(chǔ)的功能做完,也要有最基本的用戶體驗,而不是錯誤的不可用的,或者體驗差的。

需求弄清楚,技術(shù)架構(gòu)才好做,包括硬件和軟件部分。

需求清楚,才知道找合適的人來做合適的事。

哪些需求完成,哪些需求不確定,哪些需求有變化,哪些需求不做了,都清楚嗎

2.源代碼管理清楚嗎?

是否用源代碼管理

是否進(jìn)行每日構(gòu)建

是否是完整的源代碼管理,每個人看到的是全部,而不是部分,有的公司并沒有正確應(yīng)用源代碼管理,各做各的。

從源代碼管理下載的一定是最完整最正確能順利運行的系統(tǒng)嗎?

源代碼進(jìn)行了權(quán)限控制碼

源代碼管理有分支的備份嗎

從我們的源代碼到上線發(fā)布能一步完成嗎

有規(guī)范統(tǒng)一的開發(fā),測試,檢測標(biāo)準(zhǔn)

數(shù)據(jù)庫是一個人主力負(fù)責(zé)維護(hù)嗎

統(tǒng)一部分的代碼,核心代碼是一個人在做嗎

3.項目的Bug清楚嗎?

對待Bug的處理原則:發(fā)現(xiàn)一個處理一個,絕不拖到第二天。

需求管理和Bug管理應(yīng)該是連在一起的,對應(yīng)到需求管理的模塊部分。

在開始新程序之前,舊有的Bug是否已經(jīng)清除,應(yīng)該盡量避免返工。

有清楚的Bug列表,有人進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督,檢查嗎

對于暫無法修改的Bug,后期有進(jìn)行研究和更新改進(jìn)嗎。

4.項目跟蹤清楚嗎? 

項目需求內(nèi)容,開發(fā)日程安排,開發(fā)進(jìn)度,跟蹤監(jiān)督能反映在一個明確的地方嗎,讓管理員,程序員,客戶等都能一目了然的看到,而不是讓項目管理計劃與進(jìn)度形同虛設(shè)嗎?

項目的需求點,模塊,功能,具體的功能點,變更記錄,計劃時間,完成時間,負(fù)責(zé)人,整個項目的情況應(yīng)該是一目了然的。

項目流程的制定和執(zhí)行清楚嗎

代碼和功能的走查在做嗎,有在進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督嗎

項目人員的績效就是來自于任務(wù)的完成情況,工作態(tài)度,以及跟蹤的報表中

項目質(zhì)量,樣式規(guī)范,代碼和開發(fā)規(guī)范,測試要求和規(guī)范清楚嗎,沒有標(biāo)準(zhǔn)參考,怎么進(jìn)行質(zhì)量跟蹤呢?

5.每個成員的任務(wù)清楚嗎?

模塊,功能點責(zé)任具體到人,誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)責(zé)任

成員間交叉開發(fā),以防成員變動帶來的煩惱

優(yōu)先解決成員的問題

有對成員進(jìn)行技術(shù)講解和知識培訓(xùn)嗎

有進(jìn)行項目成員每日工作日志的記錄嗎,這個工作日志記錄應(yīng)該與工作計劃安排是差不多的,不過即使這樣,也是要項目組成員去填寫的,每天至少寫個兩條以上。

工作周報和月報有時候還是很需要的。

指標(biāo)管理未必不適合我們,什么人什么時間,完成什么功能,記錄數(shù)量和時間,就可以得出單位時間開發(fā)的效率。同時也可以算出Bug率,這樣都是衡量工作的指標(biāo)

項目成員之間溝通方便嗎?

工作計劃的安排和變動,有成員的參與嗎?

目前某個人在做什么,前面在做什么,后面要做什么,完成的怎么樣,清楚嗎?

6.溝通清楚嗎?

團(tuán)隊的每日或每周溝通,應(yīng)該定期溝通,隨時溝通用,讓小組成員放心,安心。

客戶用戶的溝通,客戶溝通人必須唯一,引導(dǎo)用戶,匯報進(jìn)度,讓客戶放心,安心。

上級的主動匯報溝通,看進(jìn)度,提問題***提出自己的解決方案,爭取資源,讓老板放心,安心。

項目組外的統(tǒng)一溝通,設(shè)定一個跟其他組的統(tǒng)一溝通人,提前溝通,同樣需要跟蹤和檢查,確保無誤,讓合作伙伴放心,安心。

列出所有需要溝通的問題點,溝通人,溝通時間,溝通結(jié)果

總  結(jié)

一般大家都用MS Project,個人感覺并不是很好用,很多時候形同虛設(shè),也可能是我自己不會用。

我的想法是:

最最重要的是出一張圖表,做到胸有成竹,這張圖標(biāo)的內(nèi)容就是:

需求【模塊,功能點,變更記錄】-->責(zé)任人【變更記錄】-->執(zhí)行時間【計劃,完成,變更記錄】-->完成進(jìn)度-->是否審核-->Bug列表-->是否解決,做到這個,項目管理全盤子都清楚了,那就可以輕松一些了。

當(dāng)然補(bǔ)充一下:還可以根據(jù)人出對應(yīng)的圖表:

查看這個人的工作情況和時間進(jìn)度。

還可以根據(jù)時間出人和事情的報表。

這樣人,事,時間,三者進(jìn)行一個組合,應(yīng)該有六種類型的圖標(biāo),這是個人的想法。如果有一個類似的項目管理軟件,那就很不錯了。

責(zé)任編輯:林師授 來源: NetSQL的博客
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