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伴隨近年來全球性智能化時代的到來，數字化轉型已成為必然趨勢。在此背景下，客戶也提出了新的業務需求，對企業發展帶來新的挑戰，包括新的商業模式、更快的業務響應等。面對數字化轉型帶來的挑戰，任何一家企業都難以獨自面對，各行業都在呼喚伙伴之間資源共享、優勢互補、共建平臺，合力創造更多的價值。

2017年3月9日-10日，華為中國生態伙伴大會2017在長沙隆重召開。通過本屆大會“Σco-Partner”的理念傳遞，華為希望將更多的伙伴、能量和價值聚焦在一起，形成一種生生不息的有機循環，在數字化轉型的時代，大家一起“因聚而生”，共建新生態。

華為在2016年就明確提出了“平臺+生態雙輪驅動”的戰略，即華為不僅要有自己的平臺，更要借助平臺創建、融入到一個良性的生態中，通過雙輪驅動共同滿足最終客戶的數字化轉型和升級需求。本次生態伙伴大會的ICT人才生態展臺，華為也闡述了在ICT人才培養方面的理念，即華為希望聯合企業、院校、教育主管部門、行業組織等多方力量，傾注各方的力量、知識與智慧，共同構筑起ICT領域的人才生態;而華為愿持續地為ICT人才生態提供強有力的能量支撐，成為ICT人才生態的使能平臺，在生態各方角色的共同努力下，助力ICT產業可持續的繁榮發展。

以商務業務為例，通過華為中國合作伙伴大學商學院、華為中國企業渠道商務精英俱樂部等平臺，華為中國企業商務部持續面向合作伙伴管理人員、銷售人員及商務財經供應鏈人員推廣賦能商務流程，旨在提升商務交易效率與合作伙伴企業核心競爭力，分享華為的成功發展經驗，幫助合作伙伴更好的完成業務轉型，提升價值。

華為企業BG中國區總裁蔡英華在生態伙伴大會上強調：“脫離與生態共享的平臺只是一個空殼!華為將堅定地做好土壤與能量。”華為中國企業商務部在整合了商務、財經、供應鏈各業務模塊的核心知識后形成商務認證(HCS-Trade)，自2015年推出以來，在華為中國合作伙伴大學商學院、華為中國企業渠道商務精英俱樂部等平臺上持續推出商務課程、宣傳，截止目前已有近500名合作伙伴通過商務中級認證，近100名合作伙伴通過商務高級認證;如果說合作伙伴是華為生態大樹的枝條，那么合作伙伴企業里擁有認證的人才就是這顆大樹的葉絡，華為商務人才生態的大樹正在一步步生根發芽。

面對行業轉型帶來的挑戰，華為在交易模式上也持續推陳出新，通過商務認證為所有合作伙伴提供***最全的業務內容，在培養的同時發展商務人才生態。本次生態伙伴大會的商務展臺為合作伙伴帶來了華為交易模式新政策，據展臺負責人介紹，華為已將***的交易政策納入到商務認證中，合作伙伴可通過華為中國合作伙伴大學商學院、華為中國企業渠道商務精英俱樂部、商務認證學習***交易政策。繼推出合作伙伴自主提單交易模式后，2017年針對伙伴自主報備的項目，將開放伙伴自主申請商務和項目授權等權限，同時將不斷擴大自主提單的范圍，合作伙伴的業績、激勵查詢過程將更加便捷，交易更加自主。樹平臺，建生態，與時俱進，這便是商務的“平臺+生態”布局。

無論是在信息化時代，還是在數字化時代，人才永遠是企業發展的原動力，因此，如何聚焦人才技能與能力提升，有效培養適應時代發展的人才成了重中之重的話題。華為中國企業商務部一直致力于建設專業化的合作伙伴商務人才能力提升解決方案，在踐行“平臺+生態雙輪驅動”戰略的同時，聚合各方資源，持續與各合作伙伴分享自己的知識、經驗、實踐與能力，幫助合作伙伴建設人才隊伍，培養更符合業務發展需求的 ICT商務人才，最終實現業務雙贏，高效服務客戶。