IT人直面危機下就業壓力：我們不做職場鴕鳥
“這是最好的時代，這是最壞的時代。”狄更斯在《雙城記》中準確地概括了任何時代投射在人們心頭的影子，即便經濟危機席卷全球的今天也不例外。最壞的莫過于失業、裁員、資產縮水，以及由此引發的種種矛盾，不辭職、不跳槽、不轉行、不創業、不漲工資、不結婚……這些“不原則”告訴人們，要穩定，不要折騰。然而，最好的是，它給另一部分人帶來了更多的機會：選擇更好的行業跳槽、悠悠閑閑過段夢想生活、尋找更多的創業機會、儲備更多的人才……對于這些習慣于主動出擊的人來說，他們的口號是：絕不當逃避現實的“鴕鳥”。
Joy：放下工作 追逐夢想
“我想做的事情還沒有做完，比如環游亞洲，因為現在各國物價都很便宜;比如找個老婆，因為我現在有大把時間陪她;比如讀個EMBA，為危機過后儲存點能量。”
與Joy的聯系并不一帆風順。當記者聽到他的故事，希望可以馬上聯系他時，Joy的朋友卻告訴記者，“這家伙現在壓根不用手機了。想聯系到他?碰碰運氣吧。”
不久前剛從一家德國芯片企業辭職的Joy，如今過著悠哉游哉的生活。其實，就在記者苦于無法與其取得聯系的時候，他正在前往辦理越南簽證的路上，因為他的下一個人生目標是“環游亞洲”。在人人都在高喊“臥槽”的時候，主動辭職又過著如此悠閑生活的Joy難免讓記者有些好奇，究竟是什么讓他主動“炒掉老板”?
由于世道不好，JOY所在公司收入大幅滑坡，因此從去年下半年開始，裁員的小道消息便不斷傳出，的確也有幾位同事在某個下午“突然消失”，不過對于身為研發中心負責人的Joy來說，“這把刀”離他還很遠很遠。可今年春節后，Joy還是毅然決然地辭職了。
“因為危機,讓我覺得生活中還有很多東西，我沒有來得及享受。”Joy告訴記者，由于從事高科技行業，工作節奏一直很快，加班是常有的事，即使后來升職至管理層，情況也一直沒有改善，至今依舊是“孤孤單單我一人”。這次危機爆發后，看到周圍好多朋友都戰戰兢兢，他突然覺得，自己已經被這個社會“壓榨”得太多，“能不能不要被社會所逼迫，能不能過一些不緊張的生活。”再加上現在是逆勢，即使繼續呆在公司，也會被減薪，“倒不如趁現在好好整理整理思路，實現一些人生理想。”
辭職后，Joy的生活很自由，以前24小時黑莓不離手的他，如今身邊沒有留任何通訊工具，大部分時間他都用來安排一些以前一直想做卻沒做的事情。Joy報了個國畫班，“小時候愛畫畫，最大的人生理想就是做一名畫家，現在終于可以撿起來了。”
雖然老板請他“返工”的郵件還是一封接一封，可Joy并不打算就此回去，因為他的夢想之旅才剛上路。
龍天：跳槽去真正的朝陽產業
“誰能想到金融風暴以來，一直被稱為朝陽產業的微電子行業會遇到如此大的危機。我不會人云亦云，我認為微電子已是夕陽產業，我要去真正的朝陽行業發展。”
龍天(化名)不久前剛剛從一家芯片設計軟件公司跳到了一家太陽能電池公司。從去年下半年以來，許多大客戶紛紛削減了訂單，市場銷售額大幅縮減，當龍天所在公司的5家客戶連續倒閉后，他終于跳槽了。
對國內的微電子行業，龍天一直不太看好。“不像韓國有三星，歐美有諾基亞、摩托羅拉，他們可以給本國的芯片產業鏈帶去大額的訂單。但中國并沒有這樣的大型系統廠商，所以國內的很多芯片企業都在低端運營，利潤點相當低，沒有核心競爭力，只能大打價格戰，個人認為并沒有多大前途。”龍天說自己對轉行其實已經考慮了很久。
在決定轉行后，龍天對目前市場上的所有行業進行了一番詳細分析，盡管隔行如隔山，但憑著多年從事市場銷售工作的經驗，龍天還是摸索出了不少規律。“比如一些食品行業，由于與生活息息相關，受影響應該比制造業和原材料加工企業小;比如化妝品行業，利潤比較高，且屬于快速消費品，應該也不錯。”
最后，對高科技行業情有獨鐘的龍天還是選擇了一家生產太陽能電池板的公司，“能源問題已經是全球性話題，隨著石油、煤炭等有限量能源逐年減少，替代性能源一定會是未來幾十年的重點，發展前景較好，附加值也比較高。”龍天覺得自己是在正確的時間做了明智的選擇。
林曉華：金融危機送來高材生
“拜金融危機所賜，我們今年招的應屆生質量非常不錯。公司決定，拿出手頭的現金儲備，繼續招聘，只是招聘條件比以往高了許多。”
去年軟件出口超過400萬美元的上海海隆軟件，不久前剛剛大舉招聘了近百名應屆畢業生，其人力資源主管林曉華欣喜地告訴記者，“多謝金融危機，讓我們的人才素質上了一個檔次。”
金融海嘯來襲，讓不少企業的校園招聘計劃紛紛取消，不過對海隆軟件來說，這卻是一次難得的儲備人才時機。
“以往招人時，只考慮學生所在的院校，只要是重點一本大學的畢業生，只要沒有不及格，符合基本條件，我們都會接受，因為很多優秀學生已經被那些更加著名的大企業搶走了。”林曉華告訴記者，“由于今年英特爾、惠普、聯想、Sun等知名IT公司大幅裁員，人才市場上的優秀學生一下多了很多。”
在今年海隆已經簽約的近百名應屆畢業生中，有獎學金獲得者、有學生會干部、有具備各種特殊技能的專長生，或曾在相關企業實習過，“總之，不再是一張張純純的白紙。”林曉華甚至提高了今年筆試的及格線，以往30分就能過關，今年考到50分也不一定能上線。
逆勢招人還讓林曉華的工作輕松了不少，以往每年招聘的應屆畢業生中，最后總有30%左右的違約率，“優秀的學生心思比較活。”
今年林曉華心定了不少，到現在違約率還不到10%，“可能大家都覺得形勢不好，準備踏踏實實地先做幾年吧。”
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